第36章 王系干部（1/2）

第二天，范泰召开了县府办的会议，将要改革县府办这件事说了出来，并且不给别人反对的机会，直接把事情敲定下来。

从今天起，县府办的每一位公务员，包括他范泰在内，全都要接受考核，如果考核过关，那就没啥事情，若是考核不过，那就踢出县府办。

并且范泰还再三强调，那些浑水摸鱼的，整天打混的人，都是首要打击的对象。

刚开始大家还以为范泰只是做做样子，但没想到，他是玩真的。

不仅制定了考核，还要严格执行，仅仅一天的时间，就把好几个关系户踢出了县府办。

这个消息一出，直接引起了石城官场的震动，县府办改革，并且踢走了不少人，这可是一件大事啊！

毕竟县府办是县里的权力中心之一，一举一动都会引起众人谈论的。

范泰的这个举动，很容易让人联想到是王昊县长的命令。

因为答案很简单，如果只是范泰的话，他绝对不敢这么做，唯有奉了王县长的命令，范泰才敢如此下狠手。

就算你有些关系，只要考核不过关，范泰照样收拾你，完全不理会你背景不背景的。

为此，还有一位副县长去王昊办公室一趟，就是为了谈论这事，结果这位不愿意透露姓名的副县长，直接被王县长狠狠批评了一顿。

而且这事很快便传播了出去，还有这位副县长的分工权力，也被收走了一些，分给了分管招商的副县长。

副县长的权力有多大，完全是看他的分工有多少，分工的部门多了，并且重要了，那你就是手握大权，大家都要仰你鼻息，看你脸面过日子。

但你若是分工少了，或者说手里分工的部门是分管宗教，地震，天象这些的话，那就是一位无权副县长了，大家都不会给你什么面子的，甚至县直属重要局的一把手，都不会甩你！

这事一出后，大家似乎都看到了王县长的决心，也就没有人敢乱插手了，大家都生怕跟那位副县长一样。

至于蓝林清和黄沛他们，也没有多说什么，而是静静地看着。

他们的想法很简单，县府办是王昊的地盘，人家王县长改革自己的地盘，那是名正言顺，无论是谁插手了，那都是名不正言不顺，不仅占不了大义，还理亏。

再加上现在他们跟王县长的关系都很不错，至少明面上都过得去，他们也不想破坏这来之不易的好关系。

最重要的一点就是，哪怕王县长只是那县府办做个试点，日后打算在整个县城推行，但那也只是日后，而不是现在。

以后的事情，谁说得准呢？

所以，大家都是眼睁睁看着，并没有任何的举动，或者说，都想要对方去动，但大家都不是沙雕。

没有人去插手，再加上王县长大力支持，仅仅几天时间，县府办就已经改革成功了。

这次的情况，也可以说是相当于一个胖子，经过健身之后，变成了一个猛汉，把多余的肥肉都给练成了肌肉。

县府办虽然人少了一些，但是分工很明确，各方面的效率都已经提高了。

有一些股级科长，能力不行的都被踢走了，换成了能力可以的人，这些人一上去，立刻就向领导展露出他们的实力。

组织给了他们机会，他们怎么可以让组织失望呢？

县府办的改变，王昊也都是看在眼里，记在心里。